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Evaluaciones de Topitop en San Juan de Lurigancho, Lima

Título del empleo
Todo
Ubicación
San Juan de Lurigancho, Lima24 evaluaciones
Se encontraron 24 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 148 evaluaciones
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente de trabajo.
Bastante producción, buen ambiente de trabajo, aprobado.
Pros
pagos puntuales.
Contras
ninguno
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa en continuo cambio
Esta empresa debe reestructurar su cultura con.enfoque cliente .Redimensionar su estrategia comercial y ofrecer aspectos diferentes a la competencia.
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Divertido chevere
Durante q trabaje alli me senti muy bien divertido
Pros
Seguro
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo
Relación entre trabajadores para ejercer buenas ventas
Pros
Seguro medico
Contras
Sueldo
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de trabajo agradable.
Buena organización, buen ambiente laboral, se aprende mucho.
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Califica una empresa en la que trabajaste recientemente
Comparte tu experiencia para ayudar a otros
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente laboral y buen grupo de trabajo
Topitop: es una empresa constituida por 4 hermanos y desde su inicio me capacite para aprender nuevos retos y adquirí experiencia para en beneficio de la empresa y el mio.
buen trabajo en equipo con mucha responsabilidad.
Pros
con todos lo beneficios de ley
Contras
el que no se esfuerza no llega a nada
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
en la empresa topi top el ambiente laboral tranquilo
ambiente alegre diverdo con mucho compañeros en los momento de trabajo descanso y reuniónes de la empresa del personal en la que también la empresa topi top brinda a los más jóvenes la facilidad de terminar sus estudios a los jóvenes que trabajan y estudian
Pros
seguro médico asignación familiar gratificación cumpleaños y otros beneficios
Contras
sí descanso dos veces por semana
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
estricto y responsable.
descanso muy puntuales estrictos con el horario y son muy responsables con las personas excelente ambiente laboral.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo buen control para los empleados
Una exelente empresa con todos los beneficios , buen trato alos empleados.
Pros
Seguro médico privado
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente laboral
Crecimiento profesional con apoyo de jefes y compañeros.
Preocupación por los gatos y otros animales, cálido lugar para trabajar.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente tranquilo y buena comunicación entre los trabajadores
Buen ambiente laboral, sin embargo los horarios no se adaptaban a mis estudios.
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
lugar de trabajo agradable
bueno en esta empresa me desempeñe como técnico mécanico realizando mmtto correctivo ,predictivo y preventivo,sobre todo bien comprometido con el puesto de trabajo
Pros
seguro privado
Contras
trabajos de medio jornal
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa textil
Es una empresa grande que se dedica a la producción de ropa para niños ,caballeros y damas
Pros
Seguro de vida AFP
Contras
Acumulacion tardanzas descuento de horas
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Grato ambiente laboral
Grato también te laboral y oportunidad de crecimiento
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Fuel exito de mi carrera
Es una empresa textil que fue un bom el crecimiento de ventas de exportacion como local se crearon nuevas jefaturas para su ejecucion de los productos solicitados por nuestros clientes potenciales.
Un dia tipico en la empresa era el seguimiento de nuestras produccion para nuestro cliente.

aprendi a manejar a los clientes aprendi mucho sobre tela y desarrollo innovador y tendencias.

la direccion y gerencial muy comprometidos con sus trabajadores para todos llegar a la meta.

lo mas dificil del trabajo pues llegar la meta de ventas

pues lo que me gusto del trabajo fue el grupo profesional que estamos comprometidos con la empresa.
Pros
todos nuestros beneficios
Contras
muchas horas extras
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo
es una empresa que da oportunidad a las personas de poder sobresalir en lo que hace.
Pros
buena ambiente laboral
Contras
No hay utilidades
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Si aprobada como empresa Topitop
Al iniciar la jornada todos los operarios empiezan con entusiamo para llegar a su produccion y postular por el premio de la semana .
la gran variedad de modelos a trabajar diario en tela lavada como tela listada y tela solida para entregar al siguiente proceso con fechas programadas por el cliente

Aqui se aprendia todos los dias ,por las variedades de telas a trabajar . como prevenir , planificar y dar la metodologia al operario

para evitar errores en el proceso de proiduccion.

La jefatura coordina y comunica sobre las evoluciones y criteriosa tomar para la carga de produccion nuevos modelos a trabajar

la gerencia coordina con las jefaturas como estan los avances de produccion y a si mismo el control de los costos del area

Mis compañeros Supervisores y empleados de otras areas trabajabamos en equipo para cumplir con las exigencias de los clientes y de la empresa.

En topitop hay Sindicato de trabajadores y esto nos frenaba a cumplir nuestras metas ,porque solo trabajaban 8 horas y los procesos de produccion eran largos y los clientes no esperan si no los perdemos ,a los sindicalistas teniamos que tratarlos como si fueran nuestros hijos sin maltratos verbales de lo contrario te envian una carta notarial a Recursos Humanos sobre tu comportamiento

Lo que mas me gusto fue a desarrolarse a personas en el ambito laboral ,brindandole una oportunidad para que crezcan profesionalmente.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Un gran experiencia
Trabajar como administradora de las plantas textiles de la corporación Topitop, ha sido una gran experiencia, ya que tenido la oportunidad de ser responsable de la administración total del personal, junto con mi equipo pudimos mejorar los proceos internos, estandarizar los procedimientos, mejorar las relaciones labores con nuestros trabajadores a través de programas de reconocimiento y logramos dejar en -stand- by al sindicato
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ambiente de trabajo con almuerzo muy barato
En la hora de trabajo no hablábamos entre nosotros, bueno pero si de las cosas del trabajo.
Lo que aprendí trabajar en equipo, mas experiencia con atención al cliente, conocer al tipo de cliente y ofrecer las ofertas y promociones.

av. las lomas con santuario

lo que fue difícil es empujar las cajas y la devolución de prendas que los clientes dejan en los probadores.

lo que me gusto es atender al cliente y escuchar los gustos que cada cliente tiene.
Pros
descuento en ropas
Contras
no hay permiso en campañas
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de trabajo dentro de lo normal
La puntualidad es lo primero, la higiene viene sucesivamente, un café para empezar la mañana, encendemos la radio para que este mas ameno, revisamos los pendientes "urgentes", priorizamos con eso, proseguimos con lo demás, hasta la hora del almuerzo. Seguimos con el trabajo en la tarde, solucionamos problemas si los hubiese; si fuese viernes, nos juntamos en la tarde con el área para conversar los problemas de la semana, cuales fueron los mas frecuentes, que solución debemos darle.
Pros
EPS.
Contras
Horario
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
descanso y ambiente agradable
Pues el ambiente fue muy agradable durandte todo el tiempo que estuve ahi y gracias a mi puntualidad y apoyo honestidad y trabajador me dieron la oportunidad de subir de puesto lo cual me ayudo mucho como persona y asi poder cada dia crecer como profesional etc
Pros
bueno
Contras
si
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Puntuación general
3.8
Basado en 148 evaluaciones
5
39
4
56
3
46
2
4
1
3
Puntuaciones por categoría
3.7
Equilibrio vida personal/laboral
3.7
Salario/Beneficios contractuales
3.7
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.6
Administración
3.8
Cultura