Evaluaciones de Marco Peruana S.A.

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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
AMBIENTE DIVERTIDO Y DISCIPLINADO
ASISTENTE LOGISTICO (Antiguo empleado) –  Callao, CAL18 septiembre 2014
PRIMER DÍA DE LA SEMANA PRE INVENTARIO COMO ASISTENTE ESTAR AL TANTO DE LOS EJERCICIOS LABORALES DE MI JEFE ESTAR AL TANTO DEL PERSONAL Y SUS NECESIDADES CONTRIBUYENDO AL ORDEN Y MANTENER SIEMPRE EL BPA ESTAR PENDIENTES DE LAS VISITAS ESPERADAS E INESPERADAS DE LOS GERENTES ADMINISTRATIVOS Y APRENDER Y SATISFACER SUS EXPECTATIVAS.CON MIS COLEGAS APOYÁNDOLOS MOSTRAS INTERÉS ALTRUISTA Y LOS QUE MAS ME GUSTO FUE QUE SIEMPRE ME IDENTIFICAN COMO RESPONSABLE Y MODERADO RESALTANDO MIS BOLARES MORALES.
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SEGURO MEDICO PRIVADO
Contras
SI HAY BREY
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa Estable
Asistente de Compras e Importaciones (Empleado actual) –  Callao, CAL3 julio 2014
Es una buena empresa que ha crecido en los últimos años y se ha expandido a otros países. Otorgan linea de carrera a los trabajadores como en mi caso pero los sueldos en mi opinión no esta bien definidos en cuanto a cada persona. Una persona que tiene formación académica completa y conocimientos de Ingles no puede ganar igual que una persona que no lo tiene.
El trabajo es tranquilo pero siento que ya llegué a mi limite, y que debo buscar otras alternativas donde pueda seguir creciendo profesionalmente y donde consideren muchas mas lo que uno hace por la empresa.
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Utilides
Contras
No se desarrolla una buena cultura laboral.
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente ambiente laboral
Administrador de Red, BD y Soporte de Sistemas (Antiguo empleado) –  Callao, CAL6 febrero 2014
Muy grato ambiente laboral, el grupo de trabajo se vuelve como una gran familia.
Verificación de respaldos de BD, saldos en los paquetes de minutos para la central IP, verificar las colas de correos si es que existen correos retenidos.
Verificar la comunicación de la red con las distintas oficina de nacionales e internacionales.
El área de informática era un equipo de trabajo muy unido.
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Gran equipo
Contras
Ninguna
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La confianza brindada
Coordinadora de Ventas (Antiguo empleado) –  Callao, CAL31 marzo 2013
Subir y bajar escaleras 30 veces aprox. por q debía supervisar, coordinar, etc. los despachos y el almacén quedaba distante a mi oficina.
Aprendí a dirigir personal.
Gerencia guió, sugirió, apoyó confió y reconoció labor realizada.
Compañerismo mutuo.
Apoyar a los ejecutivos de ventas al mismo tiempo.
El trato con el público.
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autonomia
Contras
comodidades basicas en el comedor
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Puntuación general

4.2
Basado en 5 evaluaciones
52
42
31
20
10

Puntuaciones por categoría

3.8Equilibrio vida personal y laboral
3.6Salario/Beneficios contractuales
3.6Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.2Administración
2.6Cultura

Marco Peruana S.A. evaluaciones por localidad