es una gran empresa te brinda linea de carrera en la parte administrativa no me gusto el manejo de la tienda hay muchas cosas negativas en cambio con el resto de personal excelente compañeros de trabajo y muy buenos jefes zonales
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Entrenador de Local (Antiguo empleado) – Santa Clara, Lima – 19 febrero 2018
El trabajo como promotor es la limpieza, atención al público. Áreas rotativas, se cuenta con tareas al cierre de tienda. Descanso día de semana. Aprendes a desenvolverte, a desarrollar el trabajo en equipo. Falta de seguimiento a los administradores de tienda en cuanto a su desempeño y trato al personal interno.
Cabe recalcar que cada local es un mundo diferente.
Contras
Línea de carrera, horas extras no pagadas.
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promotora de ventas (Antiguo empleado) – Bellavista, Callao – 1 febrero 2018
ambiente agradable aprendi mucho por ejemplo a manejar juegos mecanicos callao bellavista me gusto el entorno de mi area y mis compañeros(as) que trabajamos en quipo que es lo primordial
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ambiente agradable
Contras
no nos avasteciamos con pocos personales
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atencion al publico (Empleado actual) – Piura – 16 enero 2018
la cultura laboral debe de ser importante en toda empresa por le permite a los trabajadores a saber como sobrellevar ciertos comportamientos del trabajador con la empresa.
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seguro medico
Contras
no hay descanso
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atencion al cliente (Antiguo empleado) – Lima, Lima – 1 octubre 2017
hacer limpieza antes de abrir el local aprendi a desenvolverme en la atencion hacia los clientes muy buena la direccion gerencial lo mas dificil de mi trabajo bueno siempre en las areas de ventas o atencion al cliente uno tiene que tener una postura a firme por que aveces algunos clientes no saben reaccionar o se ponen malcriados pero uno siempre tiene que respetar y evitar cualquier tipo de conflicto me gusto interactuar con mis compañeros
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seguro medico afp
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atencion al cliente (Antiguo empleado) – Ica, Ica – 16 julio 2017
Un ambiente de trabajo siempre debe ser acondicionado de manera que las personas que laboren en él se sientan tranquilas, cómodas, contentas y motivadas a realizar sus tareas del día a día. De esta manera el trabajo será mejor realizado y los empleados se sentirán a gusto y con ganas de seguir prestando sus servicios a la empresa.
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no
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Ambiente excelente ..somos unidos para apoyarnos . Dar solucion inmediata..
Promotor de ventas (Antiguo empleado) – Santa Clara, Lima – 15 marzo 2017
Bueno happyland fue mi primer trabajo como promotor de venta en santa clara .. para mas entretenimiento a este local deberia ser mas amplio y cerrado DIos los bendiga...
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Essalud
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Ambiente de trabajo tranquilo y sin conflictos. Pero los beneficios no son buenos.
Anfitriona (Antiguo empleado) – Piura, Piura – 22 febrero 2017
Lo único que recomiendo es que cuando se trabaja horas extras, deberían ser pagadas. A la vez deben cumplir con los pagos adicionales por ventas de cumpleaños. Y por último deben brindar descuentos o vales a los trabajadores como incentivos.
Pros
Essalud
Contras
No pagan las horas extras
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Cajera - Atención al cliente (Antiguo empleado) – Piura – 28 septiembre 2016
Trabajar en Happyland me ayudó mucho en lo que ser paciente, supe ganarme rápidamente el cariño de los niños que llegaban a divertirse. Estoy muy agradecida de haber sido parte de esta empresa ya que me dió la posibilidad de mejorar y crecer como ser humano.
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ONp
Contras
Descanzo una vez por semana
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promotor de ventas (Antiguo empleado) – Lima, Lima – 19 agosto 2016
un dia tipico de risa y buena vibra, aprendi que siempre tenemos que apoyarnos mutuamente, la direccion es en guardia civil chorrillos, llegue a conocer muy buenas personas, la parte mas dificil era los descuentos grupales, lo que mas me gusto fue el buen ambiente que se vivia en happyland.
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el ambiente en el trabajo.
Contras
los descuentos.
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