Evaluaciones de Claro Brasil en Lima, Lima

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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Regular
GESTOR SENIOR (Antiguo empleado) –  Lima, Lima21 abril 2016
Es regular el pago pero demasiado absorvente no habia horario de salida y trabajavbas los domingos y feriados . Pero mal manejo del jefe de area .
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NO
Contras
NO
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Regular
VENTA Y ATENCION AL CLIENTE (Empleado actual) –  Lima, Lima5 abril 2016
Simplememte regular ya que no hay motivacion para superarse ya que te pueden dar un sueldo pero a base de ventas o sino simplemenet no ganas. Y a ello solo deseo conseguir otro trabajo para costear mis estudios.
Contras
FALTA DE MOTIVACION
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
bueno no lo califico con puntuje alto porque lamentablemente no se portaron bien como empresa no eran puntuales.
asesor coorporativo (Antiguo empleado) –  Lima, Lima9 marzo 2016
regular porque ahora pasaron muchas cosas malas, no brindan las herramientas para necesarias para trabajar, existia un pesimo ambiente de trabajo en lo personal malo.
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nada
Contras
no eran puntuales en pagos, no daban las herramientas para trabajar.
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de el trabajo un poco estresante .
Vendedora -claro casa hogar (Antiguo empleado) –  Lima, Lima29 febrero 2016
Ambiente un poco estresante , ya que era en campo y por comisiones y días que no había ventas .

Aparte que el uniforme no estaba bien equipado para el calor que hacia .
Contras
Son por comisiones.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
el ambiente de trabajo era siempre muy dinámico.
atencion al cliente (Antiguo empleado) –  Lima, LIM9 enero 2016
en la tienda todo suele ser muy divertido, nos divertíamos atendiendo a los clientes tratando de hacer mas fácil su elección de equipo que desea llevar , el encargado de tienda no siempre estaba animándonos para hacer mas ventas teníamos un incentivo aparte de comisiones por equipo que era los vales de consumo ,la parte que mas me gustaba de mi trabajo era cuando el cliente me agradecía por haber hecho su elección mas simpática.
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seguro medico, vales de consumo
Contras
aveces trabajábamos domingos
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
el ambiente es bueno pero cuando no traes contratos es un problema.
Consultora (Empleado actual) –  Lima, LIM11 diciembre 2015
un ambiente de trabajo donde se necesita captar clientes por medio de la prospección .
cuando llegas sin contratos de clientes es un problema.
tienes que llegar a la cuota indicada porque o sino estas fuera de la empresa.
no son puntuales en los pagos.
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seguro vacaciones
Contras
no pagan puntual
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Esta evaluación es algo poco común en otras páginas y es algo resaltante ya que les interesa saber el punto de vista de nuestra experiencia laboral.
Asistente Administrativo (Antiguo empleado) –  Lima, LIM22 octubre 2015
Un día normal de trabajo estaba lleno de tareas y pedidos por entregar y recibir. Era muy necesario ser dinámico para realizar nuestra labor interna. La gerencia del lugar representaba bastante bien la identidad de la entidad. El ambiente laboral es bastante positivo en donde todos nos desarrollábamos positivamente. Lo más difícil que me encontré en el trabajo fue el llevar un orden contable y el manejo de tan circulante trabajo. Me gustó el aprender dentro de ese lugar.
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El aprender sobre el trato al cliente
Contras
No desarrollarme en lo que estudié.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelentes compañeros y profesionales
Analista de Red (Empleado actual) –  Lima, LIM7 agosto 2015
Saludar a todos mis compañeros que llegaron antes, generalmente hay solo Uno.
prender la Lapto y Actulizar los KPIS.
Buen trato con el Jefe y gerente.
Aprendi a que no todo es Campo, tampoco no todo es Oficina. Es bueno ponerse el Overol.
Hay que ser bueno en todo, y Experto en Algo.
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EPS
Contras
NO hay aumento de Salario o incentivos.
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El ambiente de trabajo era grato ya que era en mi institución de estudio.
Promotora de Ventas (Antiguo empleado) –  Lima, Perú5 agosto 2015
En un día de trabajo común paraba en comunicación con los clientes.
Aprendí a mantener el control en situaciones de estrés.
Varios de los empleados eran estudiantes de mi institución de estudio.
La parte mas difícil era el de convencer a que adquieran el producto.
Lo que mas me gusto del trabajo era que no había un horario fijo de trabajo.
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambito laboral
vendedora (Empleado actual) –  Lima, LIM14 marzo 2015
aprendi a ser paciente , tenia buena comunicacion con mis colegas
Telefonía Fija
Telefonía Móvil
Internet
Televisión por Cable
Televisión Satelital
y lo mas dificil vender el dos play y Triple Play
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen clima laboral
Asesor de servicios (Antiguo empleado) –  Lima, LIM23 enero 2015
Buen clima laboral,mucho trabajo en equipo.Apoyo cotidiano de los jefes y compañeros en general y facilidades para el manejo del sistema,Capacitacion constante.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
EN PROCESO DE CRECER Y ABARCAR NUEVOS MERCADOS
Asesor de ventas (Antiguo empleado) –  Lima, LIM2 enero 2015
EN LA ACTUALIDAD HAN INGRESADO NUEVOS COMPETIDORES Y PARA ESTO, DICHA EMPRESA TENDRA QUE ESFORZARSE AL DOBLE PARA INGRESAR A NUEVOS MERCADOS (CLIENTES POTENCIALES) Y ALA VEZ MANTENER A SUS CLIENTES REALES .
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen clima laboral
promotora de ventas (Antiguo empleado) –  Lima, LIM1 octubre 2014
buen trato a su personal, brindar capacitaciones constantes, buenos incentivos, como premios, bonos, vales de compras entre otros.
el trabajo en equipo para lograr cumplir las cuotas impuestas mensualmente.
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planilla con todos los beneficios de ley
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
el trabajo era en equipo todos muy unidos tenia un pequeño break
SECRETARIA , EMPAQUE ,ATENCION AL CLIENTE (Antiguo empleado) –  Lima, LIM3 enero 2014
aprendí a poder convencer a que la gente compre nuestros productos la parte mas difícil era debatir con las personas que eran de mente cerrada lo que mas me gusto del trabajo era que todos trabajamos en equipos todos nos ayudábamos y la empresa era puntual con los pagos habían incentivos muy buenos !
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si teniamos seguro
Contras
si habian pequeños descansos
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Renumeracion
Area de Ventas (Antiguo empleado) –  Lima, LIM20 noviembre 2013
que te van buenos beneficios laborales, pero lo malo que su señal de internet es mala, la del teléfono a veces esta baja.
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seguro medico
Contras
no hay descanso pero saliamos temprano
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Agradable, trato amable por parte de todas las personas pertenecientes a dicha empresa.
Supervisor (Antiguo empleado) –  Lima, LIM30 julio 2013
un buen ambiente laboral, apto para trabajar full time, cafe por las mañanas, sorpresas. Un día normal en la empresa, entrar por las mañanas con un buen cafe, hacer recuento de los productos a vender y empezar a trabajar. Jefes con muy buena capacidad para tratar a sus empleados.
Pros
Opción a ascender.
Contras
Por mi parte no encontré ninguna contra.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
clima laboral
Asesora comercial (Antiguo empleado) –  Lima, LIM29 mayo 2013
si existe un buen clima laboral y el colaborador se siente bien y reconocido por la empresa es mas facil poder cumplir con la meta encomendada por la misma siempre y cuando se trabaje en equipo.
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eficiencia
Contras
distancias
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Asesorar Clientes
Asesor de Ventas (Antiguo empleado) –  Lima, LIM27 enero 2013
un día típico es tratar de realizan la mayor venta posible de paquetes 3play, bueno aprendí a tener un mejor trato al cliente, saber convencer al cliente sobre las mayores ventajas que le daba la empresa, el trabajo en equipo es fundamental para que la empresa salga adelante, tenia buen trato con mis colegas ya que todos eramos uno por el bien de la empresa, no hubo parte difícil porque el grupo que eramos teníamos ganas de aprender cosa nuevas y salir adelante como profesional y mas aún como personas, me gusto del trabajo la amistad que tenemos con los colegas que trabajan en esa empresa .
Pros
trabajar las horas que uno queria
Contras
no hubo control de las horas de trabajo
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Clima y cultura laboral/organizacional buena
Atención al cliente (Antiguo empleado) –  Lima, LIM19 enero 2013
Trabajo en equipo
Reacción ante los retos.
Desarrollo de capacidades, aptitudes y talentos.

Existe poca flexibilidad
Pros
seguro medico, gratificacion, planilla
Contras
demasiadas comisiones
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
trabajo en grupo excelente
Asesor de ventas (Antiguo empleado) –  Lima, LIM11 octubre 2012
es una empresa responsable de pagar sueldos a tiempo.
la parte mas dificil es atender a un cliente muy especial y con mucho conocimiento en el producto.
me gusta los premios por logros de metas.
Pros
seguro medico
Contras
muchas horas de trabajo
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