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Hermes Transportes Blindados
Equilibrio Vida Privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad Laboral/Facilidad de Promoción
Administración
Cultura Laboral
11 evaluaciones

Evaluaciones de Hermes Transportes Blindados

Características de la Empresa

  • Equilibrio Vida Privada/Laboral
  • Salario/Beneficios contractuales
  • Estabilidad Laboral/Facilidad de Promoción
  • Administración
  • Cultura Laboral
Equilibrio Vida Privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad Laboral/Facilidad de Promoción
Administración
Cultura Laboral
Buen ambiente de trabajo, compañeros con alto nivel profesional.
Analista de proyectos (Empleado Actual), Lima, LIM11 julio 2014
Pros: gratificaciones, bonos, incentivos, regalos en navidad y día del padre y madre, reconocimientos.
Contras: sin pago de horas extra.
Ingreso a la oficina, reviso el cronograma, correo electrónico, reuniones agendadas, organizo mi tiempo para solucionar todos los problemas del día, en caso de no conocer consulto a mis compañeros de trabajo que me expliquen algunos procedimientos, al realizar alguna mejora, la mapeo para que la persona que realice la operación sepa el nuevo procedimiento, – más... realizo constantes capacitaciones.

Aprendí nuevas herramientas y metodologías de trabajo para la mejora de procesos LEAN MANUFACTURING, SIT, QFD, entre otras herramientas de gestión, aplicando cada una en los procesos realizados.

La gerencia siempre se preocupa por el bienestar de los colaboradores, organizando socialmente y capacitando constantemente.

Los colegas son profesionales de diferentes Universidades del Perú con amplios conocimientos y siempre se puede contar con ellos para aprender, enseñar y trabajar en equipo.

La parte mas difícil del trabajo fue al inicio; por que estaba en proceso de adquirir conocimientos y conocer la forma de trabajo de mis jefes y mis compañeros de trabajo.

Lo que mas me gusto del trabajo es que utilizaban el EMPOWERMENT, me dieron a cargo nuevos proyectos confiando en mis capacidades y me plantearon objetivos alcanzables. – menos
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Administración
Cultura Laboral
Linea de Carrera
Coordinadora de Centro N1 (Antiguo Empleado), Chorrillos, LIM14 mayo 2014
Pros: eps, convenios con universidades, prestamos personales.
Llego temprano a la agencia a realizar la apertura. Espero al personal para ingresar su puntual asistencia. Distribuyo el fondo de sencillo. El personal se prepara para recibir a los clientes.
Durante el día recojo remesas atiendo cualquier duda o reclamos de los clientes.
Lo que pudo rescatar como aprendido es el trato cordial y el apoyo conjunto con – más... el personal. A delegar responsabilidades al equipo para que también tenga conocimiento del trabajado realizado.
La parte mas difícil es lidiar con clientes conflictivos o desconformes con el servicio, pero a medida del tiempo he podido aprender a lidiar con ellos, dándoles un grato servicio o si fuera el caso y si estuviera en posibilidades, soluciones.
Lo que mas me gustaba era el trabajo en equipo. Si bien es cierto tengo responsabilidades pactas me gusta compartirlos con mi personal para que también tengan la posibilidad de aprender mas. Pues de esta manera se consigue a personas responsables y entregadas a sus labores. – menos
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Cultura Laboral
agradable con dispensador de agua gratis
cajero recaudador (Antiguo Empleado), Lima, LIM8 mayo 2014
Pros: seguro de vida integral
Contras: no hay descanso para hacer cosas personales
capacitaciones agradables el dialogo constante compartir expresiones sin temor clima laborar agradable adaptan doce a demostrar el mejor servicio a cualquier tipo de cliente sea la personalidad de cada uno pero se aprende de cada uno de ellos que siempre tenemos que demostrar lo mejor de si y que mas me gusto son los horarios
y un día típico y agradable – más... a la vez es competir con los colegas de quien hacia mas transacciones :D
y nuestra coordinadora es muy eficaz y muy amable nos enseñaba mucho – menos
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Tiene un clima laboral muy bueno.
Cajera (Antiguo Empleado), Lima, LIM28 abril 2014
Pros: bueno te brinda todos los beneficios.
Contras: deberia rotar su personal cada cierto tiempo en las zonas que hay mayor movimiento.
Una empresa que se preocupa por estabilidad de sus colaboradores.
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Buena empresa para laborar
Digitador 1 BPO (Antiguo Empleado), Chorrillos, LIM12 febrero 2014
Pros: todos lo beneficios de ley incluido utilidades
Contras: el trabajo de amanecida todos los dias
Empresa seria donde el trabajo diaria era compartida por todo el personal así también el jefe inmediato se involucraba con los empleados brindando todos los implementos necesarios para cumplir con la metas establecidas.
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Cultura Laboral
Con beneficios para el personal operativo
Jefe de Compras y Almacenes (Antiguo Empleado), Chorrillos, LIM16 octubre 2013
Pros: eps, estacionamiento y descuento para estudios
Contras: los incrementos salariales pueden demorar mucho
Los tiempos para la atención de pedidos eran complicados porque los requerimientos siempre eran urgentes.
Aprendí que el manejo del personal es lo más importante para lograr cualquier objetivo.
Pertenecia a la Gerencia de Administración y Finanzas
Mis colegas eran el Jefe de Infraestructura, Jefe de Mantenimiento y de Servicios Generales
La parte más – más... difícil, complacer economicamente a todos mis reportes.
Me gustó más hacer que la gente que trabajaba conmigo se sienta cómoda y motivada para la realización del trabajo. – menos
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muy buena y cumplida con el personal
Supervisor _Contralor (Antiguo Empleado), Peru11 julio 2013
Pros: si tengo seguro
Contras: primero es el trabajo..
*mucha presion de trabajo por parte de los clientes..
*muchas cosas hacer responsable, dinamico y tratable con los clientes
* en Peru
*muy buenos compañeros
* el horario se trabajaba casi 17 o 18 horas diarias
* que ice muchos amigos de todos los rangos dentro y fuera de la empresa.
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Cultura Laboral
TRABAJO BAJO CONSTANTE PRESION
SUPERVISOR DE AREA Y ATENCION AL CLIENTE (Antiguo Empleado), Lima, LIM12 febrero 2013
HERMES TRAMPORTES BLINDADOS ES UNA EMPRESA A1 EN EL MERCADO LABORAL NACIONAL.
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Cultura Laboral
Ambiente adecuado.
Auxiliar administrativo (Empleado Actual), Chorrillos, Lima15 diciembre 2012
Pros: seguro médico.
Saludar cortesmente a los compañeros del area.Luego prender la computadora, conversar con mi jefa inmediata sobre los pendientes y posteriormente realizar mi plan de trabajo durante el dia tomando en cuenta las reuniones concertadas o dictar las inducciones para el personal nuevo en temas del SIG.
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buen ambiente laboral, una empresa muy correcta
Digitadora (Antiguo Empleado), Chorrillos, Lima17 junio 2012
Pros: una buena opcion fue el seguro medico
Contras: realmente no la tuve
agradezco la oportunidad de laborar en esta empresa en la cual aprendi un poco de la informacion de la cual hice uso, en este caso de la Sunarp.

Aprendi a trabajar en grupo.
El día mas triste fue cuando culmino el proyecto.